El talento nunca es suficiente - Decisión # 9

Decisión 9: Sed de conocimientos
 

Por lo general, los grandes líderes son reconocidos por su sed de nuevos conocimientos. A pesar de que tengan un impresionante historial de logros, ellos siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando la respuesta a diversos problemas. Es el espíritu del aprendizaje continuo.
 

La gente exitosa enfoca el aprendizaje como una tarea de toda la vida, no cómo algo que hicieron en la juventud, o como cursos aislados.
 

Para despertar la sed de conocimientos:
 

1. Escuche mucho y escuche bien: Esto le permitirá obtener mucha información.
 

2. Entienda el proceso de aprendizaje: Dese cuenta de que conocer es el enemigo del aprendizaje.  Recuerde que el objetivo de aprender es actuar mejor, no saber más. Así pues:
     - Actúe de acuerdo con lo que sabe.
     - Busque errores y evalúe lo que está haciendo.
     - Busque la manera de hacer mejor las cosas.
     - Busque otras maneras de hacer las cosas en el futuro.

3. Busque y planifique momentos de aprendizaje: Leer libros, visitar sitios o pasar tiempo con gente que lo ponga a prueba. Expóngase a nuevas ideas e integre lo que aprenda a lo que haga. Cultive amistades que pongan en tela de juicio su forma de pensar.

4. Procure que sus momentos de aprendizaje tengan importancia: Haga cosas que le permitan usar lo aprendido.

5. Siga buscando nuevas ideas y nuevas formas de hacer las cosas: Procure absorber nuevas ideas y póngalas en práctica.

El talento nunca es suficiente - Decisión # 8

Decisión 8: Valor
 

Nunca descubriremos nuestros talentos si no tenemos valor. En la vida hay muchos momentos en los que se necesita un cambio, pero muchas veces parece más fácil no hacer nada.

 
Las personas con valor se sumergen en la situación y la enfrentan aunque esto suponga mostrar las debilidades. Nuestro valor se pondrá a prueba muchas veces cuando tratemos de conseguir algo.
 

Si desea aumentar su valor:
 

• Busque siempre el valor en su interior: Olvídese de las fuentes externas. El verdadero valor significa experimentar temor y continuar. Siempre proviene de nuestro interior.
   
• Continúe haciendo lo correcto en vez de lo conveniente. Tener coraje significa actuar de acuerdo con nuestros valores, no sólo cuando nos están viendo sino siempre. Apéguese a sus creencias y su coraje aumentará.
   
• Dé pasos pequeños en vez de tratar de dar un gran salto. El crecimiento personal es siempre lento.  Cambie su vida poco a poco pero de un modo positivo y todo lo demás vendrá por añadidura.
   
• Recuerde que el liderazgo no siempre aumentará su valor pero tener valor lo convertirá en un líder natural. Muestre su valor para que la gente lo siga, no por obligación sino por convicción.
   
• Continúe mostrando su valor y, con el tiempo, el horizonte se expandirá naturalmente.

El talento nunca es suficiente - Decisión # 7

Decisión 7: Perseverancia

La perseverancia significa que triunfaremos no porque estamos destinados sino porque estamos decididos.

Nunca se siente a esperar el éxito. Tome la iniciativa y actúe. La vida no es una carrera larga sino una sucesión de carreras cortas, cada una con sus propios retos y exigencias.

Las personas perseverantes ganan una serie de pequeñas batallas todos los días, que luego generan resultados que son valiosos en conjunto.

La perseverancia significa no detenernos porque estamos cansados o desanimados. Debemos seguir aunque haya malos augurios.

De repente, el efecto conjunto de hacer las cosas correctamente genera el éxito que estábamos buscando. 

La perseverancia es una inversión a futuro.

Hay muchos elementos del estilo de vida moderno que son enemigos de la perseverancia:

• Mucha gente se rinde al primer indicio de resistencia.
• Otros creen que los retos deberían ser más fáciles.
• Algunos creen que el éxito no es un viaje sino un destino.
• Hay muy poca gente flexible.
• Y hay poca gente que siente motivación.

Para mantener su talento e incrementar su perseverancia:

1. Busque algo que lo motive a hacer lo que quiere lograr: Luego persiga dicha visión con tenacidad. Si su objetivo lo motiva realmente, continuará a pesar de las dificultades.



2. Acabe con las excusas: Asuma toda la responsabilidad de sus propias acciones. No se permita hacer nada que no esté a la altura de sus habilidades.



3. Desarrolle cierta fortaleza de modo que cuando los demás se detengan, usted esté listo para continuar.  Prepárese física y mentalmente para correr en otra carrera cada día hasta que logre sus metas.

El talento nunca es suficiente - Decisión # 6

Decisión 6: Práctica

Nadie nace con mucho talento. Para ser bueno hay que practicar. La práctica mejora los talentos naturales y permite desarrollar nuevas destrezas.

A medida que practicamos descubrimos con más detalle cuáles son nuestros talentos naturales. La práctica constante crea una disciplina mental que será muy útil en situaciones difíciles.

Para practicar efectivamente se necesitan cinco condiciones:

1. Un maestro o entrenador que sea buen consejero.
2. El deseo de hacer nuestro mayor esfuerzo.
3. Un objetivo claro.
4. El potencial de ser grandes en lo que hacemos.
5. Los recursos, instrumentos y equipos necesarios.

Para mejorar al practicar aquello que queremos dominar:

• Comprométase a esforzarse un poco más cada día: No llegará a la meta de un solo golpe. Dé lo mejor de sí y luego dé un 10% más. El avance siempre dependerá de ese 10% de más que los demás no están poniendo.


• Comprométase a invertir un poco de tiempo extra en practicar más: La gente exitosa siempre practica más que el común de la gente. No se rinda. Siga desarrollando sus talentos y destrezas.


• Comprométase a buscar más ayuda: de gente que ha logrado lo que usted quiere lograr.  


• Comprométase a cambiar un poco: Es decir, no sólo se abra al cambio, también búsquelo con todas sus fuerzas. Sólo dará lo mejor de sí cuando acepte todos los cambios positivos que pueda hacer. Esto significa:

        - Cambiar lo suficiente como para superar los límites y no para escapar.
        - Cambiar de manera que mejoren las circunstancias.
        - Hacer diversas cosas para obtener diversos resultados.
        - Hacer cosas que sean de utilidad.

El talento nunca es suficiente - Decisión # 5

Decisión 5: Preparación

Es tan fácil reconocer retrospectivamente lo valioso que fue la preparación, que resulta un enigma por qué hay tan poca gente que se prepara bien.

Prepararnos bien es lo que nos permite aprovechar realmente nuestros talentos y sacar el máximo de las oportunidades.

La preparación es más un proceso que un evento singular. Mientras más preparados estemos, seremos más capaces de aprovechar las oportunidades.

Prepararse bien supone tres pasos fundamentales:

• Evaluar: Analizar a dónde debemos ir y qué necesitaremos para llegar allí. ¿Sabemos lo que deberíamos estar haciendo; cuánto nos costará en recursos y esfuerzo; cuáles son nuestras actuales limitaciones?...  Entonces podremos hacer algo al respecto.

• Alinear: Asegúrese de dominar los rudimentos involucrados. Aprenda todas las técnicas y sistemas que se requerirán para alcanzar sus objetivos.

• Buena actitud: Aprenda a creer en usted mismo y en su habilidad para llevar a cabo lo necesario.  Visualícese en una situación exitosa. Luego vaya al trabajo y haga lo mismo en el mundo real.

El talento nunca es suficiente - Decisión # 4

Decisión 4: Concentración
 

En la mayoría de los casos, el éxito no es un hecho único sino la realización progresiva de un ideal que vale la pena.  Siempre que participemos en un proceso necesitaremos tiempo.  Este es el punto en el que es necesaria la concentración.

Si no nos concentramos a la hora de lograr algo, terminaremos haciendo muchas cosas interesantes, pero que no se acercarán a los logros que ansiamos.
 

Hay ciertas cosas que se pueden y deben hacer para lograr más concentración:

  

• Hacer las cosas intencionalmente: Procure que cada acción tenga algún motivo.  Determine a dónde quiere ir, cómo llegar y mantenga el camino. No vaya a la deriva de una cosa a otra. Consiga su dirección y su propósito. 
• Confrontar directamente nuestras excusas: Trate de probar que no tienen validez. La mayoría de las personas que logran la grandeza dejan de lado todas las razones para no actuar. No permita que los pequeños detalles lo saquen del camino.
• No permita que el ayer secuestre su atención y le impida llevar a cabo las cosas hoy. Procure alcanzar sus logros hoy en vez de meditar sobre los fracasos del pasado.
• Concéntrese en el presente: Llene las horas con cosas que le interesen. Si nos concentramos en ser productivos hoy, el mañana llega más fácilmente.
• Concéntrese en los resultados que está obteniendo en vez de preocuparse por las dificultades que está enfrentando. Esto lo mantendrá más motivado que deprimido.
• Establezca ciertas prioridades: Dedíquese a su mayor prioridad a costa de todo lo demás. Concéntrese en lo que generará los mayores resultados, de modo que obtenga logros realmente significativos.
• Concéntrese en usar sus fortalezas personales en vez de preocuparse demasiado por sus debilidades.  Siempre logrará más aprovechando al máximo sus fortalezas que tratando de arreglar lo que está mal.
• Desarrolle el hábito de diferir sus premios hasta que el trabajo haya finalizado: Esto le permitirá aumentar su concentración.

El talento nunca es suficiente - Decisión # 3

Decisión 3: Iniciativa

Si realmente queremos aprovechar nuestro potencial debemos mostrar iniciativa y actuar. La iniciativa es vital porque:

- Es el primer paso para llegar bien a algún sitio.
- Puede contrarrestar nuestros temores.
- Siempre les abre la puerta a otras oportunidades.
- Disuelve los callejones sin salida y alivia las dificultades.

De hecho, la iniciativa es en la mayoría de los casos lo que marca la diferencia entre un triunfo y un fracaso.

El talento sin iniciativa nunca podrá expresarse a plenitud.  De acuerdo a su iniciativa, se podría decir que hay cuatro tipos de personas:

1. Las que hacen lo correcto sin que se lo pidan.
2. Las que hacen lo correcto apenas se lo piden.
3. Las que hacen lo correcto de vez en cuando.
4. Las que nunca hacen lo correcto.

Por lo general, diferimos nuestras obligaciones en un momento u otro.  Pero si realmente queremos aprovechar todo nuestro potencial, debemos mostrar iniciativa.  Y para mejorar en esto:

• Responsabilícese por su vida: La responsabilidad y la iniciativa son inseparables.  Todos sufrimos reveses; pero la claves es lo que hacemos ante los reveses.  Esto es lo que determina si triunfaremos o fracasaremos a largo plazo.

• Entienda las razones que lo hacen dudar sobre si toma o no la iniciativa: Vea si hay algún asunto específico que debe ser resuelto antes.

• Concéntrese en los beneficios de completar sus tareas: Válgase de esta motivación para dar paso tras paso.

• Comparta sus objetivos con los amigos: Pídales que lo ayuden. Nadie logra el éxito solo. Permítales a los demás que lo ayuden a alcanzar sus sueños.

• Divida las grandes tareas en pequeñas tareas: Luego pueden jerarquizarse y llevar a cabo. Es posible asignarle diferentes tareas a cada uno de los miembros del equipo.

• Establezca ciertos límites de tiempo para aquellas cosas que seguramente dejaríamos pasar:  Véalas como citas a las que tiene que asistir.

• Recuerde que prepararse también supone comenzar a actuar: No se prepare toda la vida para tener éxito en algún momento futuro. Zambúllase. Actúe. Las intenciones son importantes pero el éxito supone iniciativa y acción.